東方能源(河北公司)招聘公告
來源: 作者:
時間:2019-10-23 14:58:52

審計中心招聘——面向公司系統

 

根據工作需要,經公司研究,對審計中心部分缺員崗位進行公開招聘。

一、招聘原則

1.堅持公開、公平、公正,擇優錄用的原則;

2.堅持回避制度;

3.堅持監督原則。

二、招聘范圍

公司系統內符合任職條件的在冊在崗職工。

三、招聘崗位及報名條件

(一)員工任職基本條件:

1.具有良好的思想政治素質,事業心、責任感強,勤奮敬業,自身要求嚴格;

2.工作思路清晰,具有較強的業務能力、組織協調能力和良好的團結協作意識;

3.具備崗位所需的專業知識和能力素質要求,具有一定的公文寫作能力,熟悉計算機應用;

4.具有良好的心理素質,身體健康;

5.具有大學本科及以上學歷,年齡一般在40周歲及以下(年齡計算日期截止時間為2019年10月31日)。

(二)招聘崗位名稱、職數、崗位職責和員工任職條件見附件1。

報名者需符合以上基本條件和各崗位專業任職條件。

四、招聘程序

包括發布招聘公告、報名、資格審查、測試、擬錄用結果公示、試用、聘用等環節。

1.報名。符合招聘條件的員工,所在單位人力資源部門統一組織報名工作,同時報送電子文檔。

2.資格審查。申報人員所在單位人力資源部門負責資格初審,公司人力資源部復審,并在各單位對本單位符合申報條件的人員進行公示,期限1天。申報人員需同時報送本人身份證復印件。

3.測試。測試采取“筆試+面試”的方式,資格審查通過者參加筆試及面試,具體時間、地點另行通知。 

4.擬錄用結果公示。在各單位對擬聘用者進行公示,期限1天。擬聘用者需提供年內體檢報告。

5.試用與聘用。對聘用人員實行試用期制度,試用期為3個月。試用期滿,經考核勝任擬聘任崗位工作的,正式聘用;不勝任的,返回原單位,其中如涉及高新熱電職工則由公司安置到其他單位。

五、其它說明

1.申報人員只能申報一個崗位;請準確填寫可與本人直接聯系的電話號碼;并對報名材料的真實性負責。

2.試用期間人事關系不變,工資保險等福利待遇由原單位按照其原標準發放,費用由原單位負擔。

六、報名時間及聯系方式

1.報名時間:自公告之日起,截止2019年10月24日(周四)16:00時。

2.聯系方式:

聯 系 人:李東、孫佟萌

電    話:0311-66799615    0311-66799025

電子郵箱:[email protected]

附件:1.招聘崗位職責及任職條件

      2.崗位招聘報名表

附件1:審計中心招聘崗位職責及任職條件.docx

附件2:崗位招聘報名表.docx

     

 

                東方能源(河北公司)

                   2019年10月23日

 


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